江蘇省環(huán)保集團(tuán)有限公司（以下簡稱省環(huán)保集團(tuán)）是經(jīng)省委省政府批準(zhǔn)，于2019年成立的省屬大型戰(zhàn)略性環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，注冊資本金人民幣63.56億元。作為全省重點(diǎn)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的省級(jí)投資主體、統(tǒng)籌全省環(huán)境治理工作的重要抓手、引導(dǎo)省市國有資本聯(lián)動(dòng)發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)的主要力量、全省環(huán)境治理技術(shù)研發(fā)和數(shù)據(jù)集成的重要平臺(tái)，集團(tuán)著力在大氣和水環(huán)境治理、土壤污染治理與修復(fù)、固危廢安全處置、生態(tài)保護(hù)修復(fù)、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、工業(yè)園區(qū)環(huán)境整治、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控建設(shè)運(yùn)維等方面發(fā)揮作用。集團(tuán)以打造國內(nèi)領(lǐng)先國際一流高科技環(huán)保領(lǐng)軍企業(yè)為目標(biāo)，牽頭推進(jìn)全省重大環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極構(gòu)建省市國有資本協(xié)同聯(lián)動(dòng)、各類資本積極參與的投融資體系，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益協(xié)同發(fā)展。 

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬公開招聘江蘇省環(huán)保集團(tuán)有限公司本部信息化數(shù)字化管理崗1名?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下： 

　　一、崗位描述  

　　1.崗位名稱：信息化數(shù)字化管理崗（副主管及以下） 

　　2.招聘人數(shù)：1人  

　　3.考試形式：筆試+面試 

　　4.工作地點(diǎn)：江蘇南京 

　　5.崗位職責(zé)： 

　　（1）負(fù)責(zé)重點(diǎn)信息化項(xiàng)目的全周期管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按期、保質(zhì)交付； 

　　（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)核心信息系統(tǒng)的日常運(yùn)維、用戶支持、權(quán)限管理與性能優(yōu)化，保障系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行，并推動(dòng)信息化系統(tǒng)的功能優(yōu)化、流程再造與深度應(yīng)用； 

　　（3）管理軟件供應(yīng)商與技術(shù)服務(wù)商，評估服務(wù)績效，控制IT采購與運(yùn)維成本； 

　　（4）建立健全數(shù)據(jù)管理、網(wǎng)絡(luò)安全等信息化管理規(guī)范體系，落實(shí)信息安全工作，制訂信息系統(tǒng)安全應(yīng)急預(yù)案，處理各類信息化突發(fā)事件，優(yōu)化數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)安全措施； 

　　（5）制定并推行覆蓋網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)開發(fā)、IT運(yùn)維等方面的信息化管理制度與規(guī)范。 

　　6.任職條件： 

　　（1）碩士研究生以上，計(jì)算機(jī)類、計(jì)算機(jī)（軟件）類、計(jì)算機(jī)（網(wǎng)絡(luò)管理）類、電子信息類專業(yè)； 

　　（2）40周歲以下（1985年12月1日及以后出生）； 

　　（3）具備推進(jìn)大型企業(yè)集團(tuán)信息化數(shù)字化管理和運(yùn)營軟件的開發(fā)組織經(jīng)驗(yàn)，熟悉信息化管理運(yùn)營系統(tǒng)全過程開發(fā)； 

　　（4）從事相關(guān)管理工作3年以上，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 

　　（5）具有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、網(wǎng)絡(luò)工程師等專業(yè)技術(shù)認(rèn)定認(rèn)證者優(yōu)先； 

　　（6）現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)相當(dāng)層級(jí)職務(wù)或具有崗位相關(guān)的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或?qū)?yīng)的職業(yè)資格證書。 

　　二、招聘原則   

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。   

　　三、報(bào)考基本條件   

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報(bào)考職位所需要的資格、專業(yè)及技能條件。   

　　（二）擁護(hù)黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。   

　　（三）熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、語言表達(dá)等能力，具有與崗位相匹配的管理或?qū)I(yè)技術(shù)能力，能勝任工作，較好履行崗位職責(zé)。   

　　（四）認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和履行員工義務(wù)。工作熱情高，銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和抗壓能力。   

　　（五）具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。   

　　四、招聘程序   

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名 

　　1.本次招聘報(bào)名有效期截至2026年1月9日18:00。 

　　2.采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名鏈接：https://jsep.zhaopin.com。以公告發(fā)布之日計(jì)算工作年限、任職年限，崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱和職（執(zhí)）業(yè)資格等證書取得的截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人專業(yè)情況和個(gè)人意愿，選擇一個(gè)符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名，多報(bào)無效。   

　　3.報(bào)名提交材料：本人近期免冠2寸彩照、身份證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的職稱和職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。 

　　上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。報(bào)名材料恕不退還，省環(huán)保集團(tuán)將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。 

　　（二）資格審查 

　　根據(jù)招聘原則、報(bào)考基本條件及崗位具體任職要求等對報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查通過后，將以短信或電話形式告知應(yīng)聘人員筆試或面試相關(guān)事項(xiàng)。未通過資格審查的，不再通知。 

　　（三）適崗評價(jià)&專業(yè)測試 

　　適崗評價(jià)與專業(yè)測試采取筆試或面試等形式，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。 

　　（四）背景調(diào)查（考察） 

　　對擬錄用人員開展背景調(diào)查或考察。 

　　（五）入職體檢 

　　綜合面試情況和背景調(diào)查（考察）情況，確定體檢對象，組織開展體檢。

　　（六）確定擬錄用人選 

　　綜合整體情況，集體研究決定擬錄用人選，對擬錄用人選進(jìn)行公示。 

　　（七）正式錄用 

　　對公示無異議者，辦理正式錄用手續(xù)。 

　　五、不予錄用的情形 

　　（一）應(yīng)聘人員在招聘的任一環(huán)節(jié)未滿足條件的，均不予錄用。  

　　（二）曾在招錄考試中作弊的，在本次招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊行為者。   

　　（三）受過刑事處罰、行政拘留的，處于受黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的，因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的。  

　　（四）被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，被競業(yè)禁止或市場禁入的，不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的。   

　　（五）國家法律法規(guī)或省環(huán)保集團(tuán)規(guī)定的其他禁入情形。    

　　六、其他說明事項(xiàng)   

　　（一）省環(huán)保集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。  

　　（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與省環(huán)保集團(tuán)無關(guān)。  

　　（三）本次招聘將通過短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、電話提示。在招聘過程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。  

　　（四）應(yīng)聘者對報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動(dòng)合同。  　　 

　　（五）咨詢電話   

　　1.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：王老師，15651073758；牛老師，13382400230。 

　　2.招錄政策咨詢電話  

　　江蘇省環(huán)保集團(tuán)有限公司：025-52372096；  

　　咨詢時(shí)間（工作日）：9:00-11:30、14:30-17:30。   

　　3.招聘工作監(jiān)督電話：025-52372094。 

　　（六）本公告由江蘇省環(huán)保集團(tuán)有限公司保留最終解釋權(quán)。